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職業(yè)資格證書制度是勞動就業(yè)制度的重要組成部分，也是國家考試制度的一種特殊形式。職業(yè)資格是指國家或職業(yè)資格評定機構根據國家規(guī)定的職業(yè)資格和技能水平，客觀認可的職業(yè)資格和技能水平。合格人員將獲得相應的國家職業(yè)資格證書。職業(yè)資格證書的作用是證明工人具備從事某一職業(yè)所需的知識和技能。它是工人申請工作、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的資格證書。它是雇主招聘和雇傭工人的主要依據。它也是公證境外就業(yè)和對外勞務合作人員技能水平的有效憑證。

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職業(yè)技能評估是基于職業(yè)技能水平的評估活動，屬于標準r參考考試。它是對勞動者在某一職業(yè)中應掌握的技術理論知識和實際操作能力的客觀衡量和評價。職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。職業(yè)技能鑒定的申請條件不同。候選人應根據評估公告的要求確定申請級別。一般來說，各級申請條件如下：參加初評的人員必須是在職員工或已完成學徒期的職業(yè)學校畢業(yè)生；參加中級考試的人員必須是技校和其他取得初級技能證書并連續(xù)工作5年以上的學校的畢業(yè)生，或者經勞動行政部門批準培養(yǎng)中級技能的人員；參加高級考試的人員必須取得中級技能證書5年以上，連續(xù)從事本職業(yè)（工種）生產經營10年以下，或者經過正式高級技術人員培訓并取得結業(yè)證書；參加技術人員考核的人員必須具有高級技能證書、豐富的生產實踐經驗和操作技能，能夠解決該工種的關鍵操作技術和生產工藝問題，具有傳授技能和培養(yǎng)中級技能人才的能力；參加高級技術人員考核的人員必須是擔任技術人員3年以上，技能精湛，操作技能全面，能解決本專業(yè)生產工藝問題，在技術改造、技術創(chuàng)新和消除事故隱患方面成績顯著的人員。他們必須能夠培訓高級員工，組織技術人員進行技術創(chuàng)新，解決關鍵技術問題。如何申請職業(yè)技能鑒定，可向當地職業(yè)技能鑒定機構（站）申請并填寫職業(yè)技能鑒定申請表。報名時應出示本單位勞動和資金部門提供的身份證、培訓合格證、技術等級證書或工作年限證書。技術人員和高級技術人員資格申請人還必須出具自己的技術成果和工作業(yè)績證明，職業(yè)技能鑒定的主要內容國家實施的職業(yè)技能鑒定的主要內容包括：職業(yè)知識、操作技能和職業(yè)道德。這些內容是根據國家職業(yè)（技能）標準、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應的教材確定的，職業(yè)技能評估方法職業(yè)技能評估分為兩部分：知識需求評估和操作技能評估。一般采用筆試來評估知識要求，t技能要求考核一般采用典型工件現場操作加工、生產操作項目、模擬操作等方法。評分系統(tǒng)一般采用百分比制。兩部分得分均在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為合格，職業(yè)技能鑒定所（站）是經勞動和社會保障行政部門批準的職業(yè)技能鑒定場所。職業(yè)技能鑒定基層組織，在規(guī)定范圍內開展職業(yè)技能鑒定活動。具體工作包括：（1）受理職業(yè)技能鑒定申請，審核申請人的資格條件，經鑒定指導中心批準后頒發(fā)入學證書；（2）組織申請人按規(guī)定的時間、地點和方式進行考核或評估；（3）協(xié)調評估過程中的相關事務；（4）匯總考核結果，提交考核指導中心；（5）向評估指導中心提供評估報告，并對評估小組的工作提出評估意見；（6）協(xié)助鑒定指導中心辦理發(fā)證手續(xù)，負責對通過鑒定的人員頒發(fā)職業(yè)資格證書。（7）負責評估咨詢服務和信息統(tǒng)計16.有四個步驟/>職業(yè)培訓和技術評估準備/>在實施職業(yè)評估之前，應采取職業(yè)評估準備步驟。申請職業(yè)資格鑒定時，應當準備照片、身份證和證明材料。參加正式培訓的人員必須經培訓機構認證，工作年限必須經單位認證。經鑒定機構鑒定符合要求的，由鑒定機構（站）頒發(fā)檢驗許可證。18.處理職業(yè)技能鑒定中的違紀行為職業(yè)技能鑒定是大多數勞動者和用人單位的社會公益事業(yè)。
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